马斯克千亿美元薪酬梦又被她击碎_马斯克4000亿元天价薪酬再次被驳回，何时能够兑现？
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法院再次否决马斯克巨额薪酬安排
据最新消息，美国特拉华州的地方法院在12月2日维持了年初的决定，拒绝了特斯拉CEO埃隆·马斯克价值约560亿美元的薪酬计划。法官凯瑟琳·麦考密克指出，2018年特斯拉董事会批准这一计划时，受到了马斯克的过度影响，缺乏足够的独立性。
这项薪酬计划曾创下美国企业高管薪酬之最，它的搁浅可能对马斯克的个人财富和特斯拉的未来发展产生显著影响。马斯克有权向更高一级的特拉华州最高法院提出上诉。
早些时候，即1月30日，同一法院的另一判决同样认定该薪酬方案无效，理由是特斯拉董事会未能充分证明方案的合理性。对此，马斯克在社交媒体上表达了不满，并提议特斯拉应迁移注册地以避免类似法律问题，计划通过股东投票将公司总部正式迁至得克萨斯州。
回顾2018年的薪酬协议，它与特斯拉市值的增长紧密挂钩，设定了逐步提升的12个市值目标。随着特斯拉市值一度超过万亿美元大关，马斯克理论上能获得巨额报酬，但这需要达成所有目标。然而，随着法院的裁决，这一巨额奖励的前景变得不确定。
在6月的年度股东大会上，虽然股东们投票支持了薪酬计划，但这并不直接意味着马斯克可以立即获取薪酬。专家分析，马斯克要么通过上诉挑战裁决，要么在透明揭示与董事会利益冲突后，重新获得股东的批准。
特拉华州法院之前判定薪酬方案在程序上违规，但通过新的股东会议正视并修正这些程序问题后，新通过的方案无需等待上诉结果即可实施。张建教授指出，只要解决了程序上的问题，马斯克获得薪酬的可能性大大增加。
不过，该薪酬计划的最终落实还需跨过董事会审查和潜在的小股东法律挑战等障碍。马斯克若能成功，其在特斯拉的控制权将进一步巩固，展现出股东对其长期领导的认可。
本报道整合自央视新闻、央视财经、中国新闻周刊和澎湃新闻的资讯。
