兼职学生发文吐槽 优衣库门店回应,究竟是怎么一回事?

正文摘要:

一般店长面试主要内容：1、双方自我介绍2、问你之前有过哪些兼职经历3、为什么选择优衣库4、能提供的兼职时间段\是否能上晚班。那么现在我就来给大家介绍一下优衣库的工作吧！说是五点半下班，这几乎是不可能的，优衣库就是要不停地不停地不停地加班…………如果你只是想找一个兼职平时买买自己喜欢的东西，那么你可以选择其他的兼职，首先优衣库忙的不说，早班吃饭要到下午2点，对于有胃病的童鞋来说不是很建议。综合来说在大学生兼职这一part，优衣库属于比较累的一种了吧！兼职学生发文吐槽 优衣库门店回应究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。

大家好我是羊冇在身～

今天跟大家share一下关于大学生在优衣库兼职的内容，板凳笔记准备好哟～

前提要求：在校大学生

方式：每家店铺门口都有一张海报扫码投递JL，当然你也可以直接去门店找店长面试，她会通知你投递JL，然后安排面试（直接找店长给她留下初次印象也是很不错的啦～）

面试的时候呢注意自己的神态举止要端正，服装要简约大气，有纹身最好不要明显露出来，头发颜色也不可以太浮夸，切记！

一般店长面试主要内容：1、双方自我介绍（谈吐流利即可）2、问你之前有过哪些兼职经历（尽量说自己有过兼职经历，优衣库很累，小白菜的话有点悬哦～）3、为什么选择优衣库（侧面试探你对优衣库是否有大概的了解）4、能提供的兼职时间段\是否能上晚班（晚班这个一定要接受，不然很有可能凉凉）

如果最后收到入职offer就要准备办理健康证（入职满三个月健康证可以报销哦！）和门店办理一系列的入职手续啦！

入职后首先是店长带领新员工进行导入研修（了解一下优衣库的发展史和工作内容）

那么现在我就来给大家介绍一下优衣库的工作吧！

一、优衣库是一家日企，尽管多数时间会加班，但是每天出勤时间是一定一定不可以超过11h、也不可以义务加班！！（时间管理还是很严格的）每家店铺从店长、代行、SP、AP、PN逐层排下来，偶尔还会有SV（区域经理）入店（阶级观念很强）；每家店铺除了卖场，还有BR（仓库）、FR（试衣间）、工具室和休息室（包含店长室）；

专业用语：1号（休息）11号（小偷）13号（代行/店长）；

二、薪资；

一线城市应该是20.5/h，二线城市18.5/h；兼职期间如果有能力的话可以晋升AP，这样每小时+2块钱

三、早中晚班；

每周可出勤的时间是告诉排班表的人，他会根据大家提供的时间排班表（正常早班是8:00-17:30，8点打卡，15min确认信息，1.5h清扫、各种交接工作，15min早会，10点准时营业、2点与晚班交接，休息1.5h…说是五点半下班，这几乎是不可能的，优衣库就是要不停地不停地不停地加班…………如果你在一家很忙生意很好的店，那么恭喜你早班几乎天天加班）（中班一般都是10点/12点开始的班，具体工作时间表根据各个店所需要自行安排，一般中班加班的可能性很小）（晚班是下午一点半出勤，大多数都是正式员工，基本上都是在整理商品、最后做一个晚间清扫，晚上到点准时下班，具体下班时间看店铺营业时间，如果是住校大学生可以申请提前下班，且过了十点可以打车报销哦！）

四、工作内容；每一个新实习生开始最先学的就是清扫和装帧。然后逐步开始一分钟叠7件衣服、学卖场、收银、试衣间，业务上开始学习贴卖变、换DP、动布局、缝补。

清扫：清A（干拖湿拖、对齐货架）清B（擦镜子、门、橱窗、灭火器）清C（清楼梯、整理DP、匀购物筐）清DE（棚板、高层货架的清扫，这个很灰！！）

装帧：就是新品来了之后会在BR（仓库）给每一件衣服装上防盗针（已经算是很轻松的一part了）

卖场：时刻保持微笑、大声热情地打招呼（你好欢迎光临、随意挑选随意试穿……）、给顾客递送购物筐、维护卖场的整洁、招募会员、服务有需要的顾客……

收银台：学会流程之后开始上手，招募会员、拆防盗针、顾客支付等步骤，排队时要叫follow（切记不要让收银台排起队，一旦有顾客开始排队了就要告诉店长安排人员支援）、维护秩序（以免顾客插队引起纠纷），有顾客要退换货喊13号（当日代行/店长）并且实施双人体制退换货（一定是双人体制），记得要保持微笑服务哦～

试衣间：顾客要试衣服帮顾客取下衣架、数好件数、确认件数，然后引导顾客进入试衣间。最后将顾客不需要的衣服进行商返（叠好了放回卖场）对顾客用完的试衣间进行一客一清（这个很重要！这也是平时代行回来检查的一部分）

贴卖变：每周二开始实施价格变更，根据指示书找到对应货号的衣服将价格条贴上去，然后数好件数进行登记。

换DP（模特）：根据指示书帮模特换衣服，注意细节的处理即可。在一定程度上也是一种体力活，男DP比较重，对一些女孩子确实不太友好～

布局：就是根据指示变更商品的陈列。大多数都是正式员工的业务比较优秀的实习生有这个机会碰布局吧，但这也是一种体力活～

缝补：开始学的时候比较难、多多练习就ok啦！要求是15min改完一条裤子，成为当日的缝补担当也是不错的，时不时有裤子要改还能去坐一会～

tips：1、周六日是店铺比较繁忙的时候，这俩天都是用来消化商品的；每周一上新品，业务最繁忙，要装帧、出货、换DP，每周二部分商品卖变（打折）实施卖变贴条，周四开始限时特优（部分商品做活动） 2、优衣库的衣服30天之内均可以退换货，退货只能去原购买门店退货，换货可以在全国任意一家门店换货（所换商品必须大于或等于原商品）3、优衣库有OTO（网上下单门店自提）如果看到网店价格比门店便宜，可以选择门店自提，如果出现缺货，可以下单相同货号的商品进行换货即可。5、买单记得扫会员积分，积分满两千也可以参加优品体验奥

五、员工福利

入职优衣库即可享受7折的员工福利，实习生每个月折后金额不能超过两千～

员工生日当月店铺可以订购蛋糕哟～

出勤晚班10点过后报销出租车费（具体时间看城市交通情况吧，普通城市是10点）/早间很早出勤也是可以报销打车费的

六、总结

如果你只是想找一个兼职平时买买自己喜欢的东西，那么你可以选择其他的兼职，首先优衣库忙的不说，早班吃饭要到下午2点，对于有胃病的童鞋来说不是很建议。

综合来说在大学生兼职这一part，优衣库属于比较累的一种了吧！回想起自己在U的日子，从最基础的业务开始，站了好一段日子的收银和试衣间，负责了很久的周二卖变，几乎每一个早班都要加班，在身体和心理都有双重折磨，但还好在U家认识了一群可爱的朋友、也遇到比较好的店长和代行，从pn晋升到ap，从站固定岗位变成了出货、换DP、改善卖场、缝补，一天之内要完成的事情变多了、但我也成长了许多～让我觉得即便是一份兼职，也可以从中学到职业人的态度。

以上是对优衣库兼职的一些分享～献给有需要的朋友们～～

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被挂上热搜的“北京女孩”：我月薪1万8，但工作内容毫无意义

01

前段时间，小某书上有条热帖，引发了1.1万人的点赞。

内容很短，信息量却很大，标题是：“月薪1.8W但毫无意义的工作。”

一个在北京上班的女生，在一家小外资企业当助理，月薪高达1万8。

每天的工作内容就是帮老板约会议、插花、订餐，处理快递等。

相对有技术含量的工作，就只有办办会议、年会啥的。

女生每天都在怀疑自己工作的价值究竟是什么，但因为工资还不错就舍不得辞职。

只能发帖诉说自己的迷茫：“感觉长期下去快废了。”

评论区里，有人感慨人各有命，这种好事怎么没让自己碰上：

“有人累死累活一个月都挣不到1万，有人轻轻松松一个月一万八说工作没有意义。”

有人抖了个机灵：“建议走出舒适圈，让我进去。”

确实，看女生发出来的照片，她所在的公司，不但办公环境令人羡慕，食堂饭菜也健康营养。

每天还有下午茶福利，更不用说做着如此轻松的活，就能拿到高薪了。

也难怪很多人觉得这位北京女孩是在凡尔赛，故意炫耀自己的优越。

然而，事实并非如此，很多理中客出来帮女生说话了：

“我觉得作者没有炫耀的意思，她可能想表达的是，她目前做的事情并不能体现自己的价值，有点迷茫了。”

“因为这一万八不长久且替代性很高，难道她一辈子做小助理？

换个地方干可能8000都拿不到了，因为一点技术含量也没有，外企也不能说可以干一辈子啊。”

是啊，这份看似钱多事少离家近的“完美”工作，其实暗暗埋着一个很难看见的坑：

年轻时只看重薪水，选择轻松容易好上手的“伪工作”，只能大概率迎来中年贬值、毫无职场竞争力的未来。

有些工作是有成长性、积累性的，有些工作是有机会接触到更大舞台的。

而有些“伪工作”，就只是单纯地出售简单劳动，即使你花一辈子时间去做，也不可能给你带来任何的长足进步、成就感和意义感。

02

豆瓣上之前有一个很火的讨论：“你做过哪些伪工作？”

有位曾经在优衣库做兼职的员工，说出了自己的经历：

优衣库有规定，在晚上关门之后，员工还要收拾卖场。

要把每一件衣服都叠得一模一样，然后按照同样的间距间隔开来。

优衣库员工们每一天晚上辛辛苦苦，甚至加班加点，终于把卖场都收拾得整整齐齐。

但第二天一开店，只需不到半小时就会变成这样：

店员就一直在永无休止地叠衣服-叠了乱-乱了叠，如此循环往复。

就像神话中永无止境地将一块巨石推上山顶的西西弗斯，生命就在这样一件无效又无望的劳作当中，慢慢被消耗殆尽。

作家河森堡也说过自己的亲身经历，他自己曾在某公司实习，有一次公司要开个会议，他去帮忙布置会场。

一位领导突然叫住了他，说桌面上给来宾准备的茶杯，把手方向不好看。

让他把会场里近一百个茶杯的把手，统一转到某个角度，这样看着整齐。

河森堡一边转着茶杯把子，一边咬牙暗想：这工作的意义何在？

茶杯把子方向不统一来宾就不喝水了？来宾喝完水还能严丝合缝地按照原角度放回去？

其实，无论是在外资企业帮老板订餐、取快递，还是在优衣库里叠衣服、在公司会场里转茶杯把子......

这些工作都是典型的“对公司有利益但对员工自身成长意义不大”的伪工作。

这些工作浪费了自己大量的时间和精力，无意义地增加了自己身体和精神的损耗。

同时，你没法在完成这种工作后得到锻炼和成长，无法从中获取解决任何实际问题的经验。

在步入职场后，你不得不学会辨别：哪些事是在为你的老板凑首付，哪些事是在为你自己赚首付？

03

看过这样一张照片，估计是被人偷偷拍下传到网上的。

一位不动产中心窗口的工作人员，上班期间无聊到玩起了纸牌接龙。

你觉得她喜欢自己的工作吗？答案大概率是否定的，只是舍不得那一份稳定、且看上去还不错的薪水罢了。

表面上看起来拥有了5年或10年的经验，实际上只是把1个月的经验用了5年10年。

每天都是低效率的重复，能力并没有得到什么提升，只是在虚度光阴，终究注定要被淘汰或取代。

《反脆弱》作者塔勒布说得好：“世界上有三种非常有害的毒品：海洛因、碳水化合物、每月发一次的工资。”

工资常常带给人一种虚幻的安全感，限制了你尝试人生其他可能性的冲动，好像在对你说：

我现在只需要每天做好分内的事情就够了，我能够得到一份固定工资，一种安全感就够了。

你的一生，一直在做的一件事就是：不停地打包时间，廉价贩卖时间，等别人出个好价钱。

如果你在人生前期，一直选择最容易的选项，也许会获得短暂的轻松快乐，但带来的代价却是长久的。

就好像在游戏里，你如果选择了低难度，打怪确实容易了，但掉落的经验也少，级别就一直升不上去，打不了更大的怪，最后彻底卡住。

只有当我们不再依赖工资收入建立的安全感，不再只选择做最简单的事时，才可能会拥有新的视角，成长更迅速。

04

椰子希望你们在选择最适合自己的工作时，可以尝试用“MPS”模式。

M是Meaning，即“意义”；

P是“Pleasure”，即“快乐”；

S是“Strength”，即“优势”。

要寻找合适的工作，我们需要从这3个角度来问自己：

我做什么的适合觉得很有意义？

什么样的工作能带给我快乐？

以及，我的个人优势到底在哪里？

可以像这样列出一张单子，在上面画上三个圆，在每个对应的圆里写下自己的答案。

之后，将这3个圆放在一起，找到它们之间交叉的部分，相信你会对自己未来的职业生涯规划，有了更清晰的认知。

任何不能体现自己能力和价值的工作，都是伪工作。

愿我们都能戒掉虚妄的安全感，不害怕试错，折腾出最适合自己的道路。

共勉。

作者：小椰子，个人成长领域作家，用独特的视角解读热点事件，陪你一起每天认知升级。畅销书《你的自律，给你自由》、《自律的人生更自由》热卖中。欢迎关注。